長崎市議会 2020-11-30 2020-11-30 長崎市：令和２年環境経済委員会 本文
89 ◯村瀬水産センター所長 正規社員としての契約の方が２名いらっしゃって、その臨時の方っていうのは、いわゆる日雇ということで、時給制で契約しているという状況です。 以上でございます。
89 ◯村瀬水産センター所長 正規社員としての契約の方が２名いらっしゃって、その臨時の方っていうのは、いわゆる日雇ということで、時給制で契約しているという状況です。 以上でございます。
あそこは給料制だったのに、いつの間にか時給制に変わってしもうておる。だから、まともな人はもう働きには来ないわけですよ。だから、ああいう掃除の不行き届きも出てきて、そういうことが重なってから出た結果で、市の立場として部長あたりも返還の考えも持っていたと思いますけれども、そういうことは一切白紙に戻してやっていただきたいと思います。
臨時職員につきましては、日給または時給制であることから、交通機関や交通用具を利用して片道２キロメートル以上の通勤をする場合、勤務１日当たり150円、一月当たり3,300円を上限として支給することとしているところでございます。
京都府宇治市では、補助員のほかに臨時職員として、時給制ではありますが、学校支援員として採用をされているところもあります。 実際、ここにあります特別支援教育補助員で配置されている先生方は学習の指導はできないのですよね。手助けはしますが、学習の支援をしている子どもたちに対して学習の指導はできないのですよ。
その非正社員の賃金状況としては、時給制で時間当たり760 円から1,000円、日給制で時間単価に換算して900円から1,625円の賃金であっ た。